滕州市司法局:创新推行“345”队建模式 铸造一支政治过硬素质过硬作风过硬铁军队伍-欧宝app

日期:2021-08-31 00:50:06 | 人气: 68036

滕州市司法局:创新推行“345”队建模式 铸造一支政治过硬素质过硬作风过硬铁军队伍-欧宝app 本文摘要:滕州市司法局 滕州市司法局驻足“政治机关、法治部门、纪律队伍”的职能定位,坚持“政治统领、制度支撑、创新鼓舞、激励继承”的队伍建设思路,注重“五项教育”、强化“五化尺度”、建立“五其中心”、落实“五大保障”,构建县域司法行政队伍建设“四梁八柱”,铸造一支政治过硬、素质过硬、作风过硬铁军队伍。

滕州市司法局 滕州市司法局驻足“政治机关、法治部门、纪律队伍”的职能定位,坚持“政治统领、制度支撑、创新鼓舞、激励继承”的队伍建设思路,注重“五项教育”、强化“五化尺度”、建立“五其中心”、落实“五大保障”,构建县域司法行政队伍建设“四梁八柱”,铸造一支政治过硬、素质过硬、作风过硬铁军队伍。中央、省、市新闻媒体和学习强国、中央政法委、山东政法、山东司法等新媒体予以宣传报道,省内外多家单元来观光学习、交流指导。坚持政治统领,注重“五项教育”,铸造一支讲政治、有信仰、守规则的“革命化”铁军队伍 滕州市司法局始终把旌旗鲜明讲政治放在首要位置,创新设立“法治淬火大课堂”,全面增强“政治教育、业务教育、警示教育、红色教育、典型教育”五项教育,增强“四个意识”、树牢“四个自信”,坚定做到“两个维护”。增强政治教育。

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发挥党组理论学习中心组引领作用,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大研讨大培训,建立市委党校市司法局分校,使用“学习强国平台”“灯塔党建在线干部学习网”“燕山大课堂”强化政治思想教育,将“两个维护”融入队伍血脉。增强业务教育。推行向导干部“一月一法”教学制度,突出组织需要和岗位需求,围绕经济社会高质量生长和补足补齐干部短板专题授课,提升干队伍伍政治思想觉悟、理论政策水平和执法服务能力。

增强警示教育。根据省厅和枣庄市局“纪律作风建设年”整体部署,组织开展“警示警醒”为主题的廉政警示教育,以省厅编发的《党的十九大以来全省司法行政系统查处的党员干警违纪违法典型案例选编》为主要内容,用身边人、身边事教育警醒身边人,知敬畏、存戒惧、守底线。增强红色教育。

开展“红七月”系列运动,组织了党组织书记讲党课、寓目红色影戏、到徐州淮海战役纪念馆、临沂红嫂纪念馆、淮安周恩来纪念馆观光学习等运动,使用红色资源强化党性教育,坚定信仰、凝聚气力、汇聚协力。增强典型教育。发挥典型模范的示范作用,组织开展向典型学习交流运动,对身边典型人物和先进事迹实时予以通报表彰,培植创新了“尚信善证”公证服务品牌、“厚德明法、上善法援”执法援助服务品牌、“党建引领、法润滕州”机关党建品牌,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓重气氛。

坚持制度支撑,强化“五化尺度”,铸造一支讲格式、重操守、比奉献的“正规化”铁军队伍 滕州市司法局始终将完善制度体系、提高制度质量、增强制度效力作为推动司法行政革新生长的重要抓手,根据“事情项目化、项目职责化、职责清单化、清单考核化、考核差异化”五化尺度,重新审视了有关规章制度,重新修订了相关文件,建设健全一批管基础、利久远的规章制度。事情项目化。

将市委、市政府和省厅、枣庄市局部署的事情,以及滕州市司法局《2020年司法行政事情要点》《2020年党建事情要点》确定的重点事情任务,全部建设责任台账,实行“项目化”治理。项目职责化。

印发《2020年市司法局绩效考核指标任务剖析表》《2020年下半年全市司法行政事情重点任务清单》,将任务目的、时间节点全部细化剖析,划分明确分管向导、责任科室和详细人员,实现挂图作战、实时调理、销号治理。职责清单化。制定出台《市司法局科室职责界限清单》,重新调整局向导班子和向导干部门工,构建统一指挥、权责清晰、流程顺畅、权威高效的机关运行治理体系。

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清单考核化。实行轮值局长、局向导干部事情日陈诉、科室单元事情周陈诉和周一例会点评制度,确保各项事情有部署、有调理、有督查、有考核。考核差异化。

出台《2020年度市司法局综合考核措施》,对局向导干部、下层司法所、状师事务所、执法服务所、局属事业单元和机关科室等全员、全历程、全方位、全笼罩举行考核,强化队伍治理、重点事情、业务创新、服务质量的刚性约束权重,倡树以实干为导向、凭实绩论英雄的考核导向。坚持创新鼓舞,建立“五其中心”,铸造一支讲继承、懂法治、会调整的“专业化”铁军队伍 滕州市司法局紧扣中心全局,聚焦主责主业,整合司法行政资源,在全省率先建立“滕州市依法治市智慧调理中心、滕州市非诉讼纠纷协调化解中心、滕州市公共执法服务中心、滕州市社区矫正事情中心、滕州市普法依法治理中心”五大中心,实现流程再造、职责优化、队伍融合,打造县域司法行政事情新样板。

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依法治市智慧调理中心。贯彻落实党中央和省委、两级市委决议部署,牵头统筹依法治市事情、法治政府示范建立事情、法治督察事情等,建设依法治市智慧调理平台,打造“一体化”智慧调理体系和“一张网”智慧治理平台,加速法治政府建设,全面推进依法治市。非诉讼纠纷协调化解中心。贯彻党中央和省、市关于非诉讼纠纷解决机制的决议部署,设立一委、一队、一库、一网、五组、N+调整,即建立滕州市人民调整委员会、组建非诉讼纠纷专业调整大队、建设非诉讼纠纷化解专家库、构建智慧调整网络指挥平台、设立五个纠纷处置小组、创新非诉讼化解品牌特色,增强诉调、检调、公调、访调等多调对接、联动联调,创新“党建+调整”“统战+调整”“状师+调整”“公证+调整”“仲裁+调整”“行政复议+息争”等非诉讼纠纷协调化解事情,全面介入全市重大矛盾纠纷化解,推进非诉讼纠纷化解事情依法举行。

公共执法服务中心。整合公证、状师、执法援助、法治宣传、人民调整、司法判定等资源,提供公益性、普惠性、均等化、一站式公共执法服务。发挥信息技术优势,增强公共执法服务信息化建设,内外衔接、互联互通、资源共享,逐步实现公共执法服务事项跨平台、跨层级、跨业务协同管理。社区矫正事情中心。

贯彻落实《社区矫正法》等执法法例和社区矫正事情目标政策,组织社区矫正工具的监视治理、教育帮扶等相关事情;组织开展心理测试、评估,推动个性化矫正;牵头智慧矫正平台建设,推动提升社区矫正规范化、尺度化、法制化建设水平。普法依法治理中心。制定全市法治宣传教育事情计划、年度事情要点,指导全市普法依法治理和法治建立事情,统筹推动“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”普法责任制,开展“执法六进”、民法典宣传和公益法治宣传教育运动,推动全民普法。

坚持激励继承,落实“五大保障”,铸造一支讲团结、勇争先、有活力的“职业化”铁军队伍 滕州市司法局始终坚持目的导向、问题导向、效果导向相统一,落实“政治保障、事情保障、宣传保障、考核保障、综合保障”五大保障,引发系统上下政治定力、内生动力、创新活力、攻坚战力、团联合力。落实政治保障。

坚持德才兼备、注重实绩、优化设置的原则,加大上下交流力度,从下层选拔优秀同志到机关科室委以重任,从机关抽调主干气力充实下层一线,形成能上能下、量才使用、充满活力的人才选拔激励机制。落实事情保障。坚持服务下层原则,推动事情、服务、保障向下层倾斜,树立事情在下层、服务为下层、提拔励下层、奖励重下层的理念导向,借助全市镇街社会治理中心建设机缘,全面增强司法所规范化、信息化建设,夯实下层一线执法服务阵地。

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落实宣传保障。组建滕州市司法局融媒体中心,做好“融媒体+”事情创新文章,讲好司法行政故事,弘扬法治精神,探索推动媒体与司法行政事情深度融合,全方位、多角度、深条理的做好对上对外宣传事情,打造“智慧司法”滕州样板。落实考核保障。

建立滕州市司法局督查考核中心,对系统各单元贯彻落实重大决议、重要集会、重点事情、重要文件和纪律作风等事项开展督查,激励先进、推动后进、鼓舞斗志、增强活力、推动事情。落实综合保障。建立滕州市司法局综合保障中心,落实从优待警各项举措,统筹做好全局重大项目、重要集会、重点事情的综合保障事情,形成人心思进、人心思上、做事创业、奋勇争先的良好局势。

泉源:滕州司法行政在线。


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